Образы эпохи Регентства в Dress to Impress
В Dress to Impress вам иногда может выпасть тема «Эпоха Регентства» (Regency Era) — и по одному названию совершенно непонятно, во что именно нужно нарядиться, если вы не знаток истории. На этой странице разобрано, что такое эпоха Регентства применительно к DTI, и собраны идеи образов, которые помогут произвести впечатление на голосующих.

Что такое эпоха Регентства в Dress to Impress
Эпоха Регентства (Regency Era) — это начало 1800-х годов, когда Георг, принц Уэльский, взошёл на британский трон после того, как его отец Георг II слишком тяжело заболел, чтобы продолжать править. В этот период женская мода строилась вокруг тугих корсетов, струящихся платьев и экстравагантных головных уборов — именно это и нужно воспроизвести в вашем образе для темы «Эпоха Регентства» в DTI. Если так проще ориентироваться — вспомните «Бриджертонов»!
Идеи образов для эпохи Регентства в DTI
Помимо платьев с рюшами и корсажей, образ эпохи Регентства в Dress to Impress стоит дополнить кудрявыми волосами, а также обилием блестящих украшений и жемчуга. И не забывайте про нейтральную цветовую палитру — никаких неоновых оттенков!
Ниже — два готовых образа эпохи Регентства для DTI, которые помогут вдохновиться и, если повезёт, стать главной звездой подиума среди голосующих.
Образ эпохи Регентства №1

Образ эпохи Регентства №2

Что ещё почитать по Dress to Impress
Больше материалов по игре Dress to Impress:
- Идеи образов и темы в Dress to Impress (DTI)
- Коды Dress to Impress
- Дождаться выпадения темы «Эпоха Регентства» в раунде
- Выбрать струящееся платье в стиле начала 1800-х
- Добавить тугой корсет или корсаж
- Подобрать платье с рюшами
- Надеть экстравагантный головной убор
- Сделать кудрявую причёску
- Добавить блестящие украшения
- Дополнить образ жемчугом
- Проверить, что палитра нейтральная, без неона
- Собрать образ по первой идее из гайда
- Собрать образ по второй идее из гайда
- Выйти на подиум и собрать голоса
Простой автор. Верю, что люди все еще читают гайды в интернетах.
Вся редакция →
0 комментариев